Um servidor da Bahia, que recebe cerca de R$ 11 mil mensais, está sendo investigado por suspeita de falsificação de laudos emitidos sem a realização de vistoria efetiva. O caso envolve um coordenador da Superintendência de Atendimento à Pessoa com Deficiência (Saeb), órgão responsável por emitir laudos que dão direito a benefícios e isenções.
Segundo as informações obtidas, o servidor teria assinado documentos sem realizar as análises presenciais necessárias, levantando suspeitas de irregularidades administrativas. O procedimento administrativo disciplinar (PAD) foi instaurado para apurar a conduta do funcionário e verificar possíveis responsabilizações.
O objetivo do PAD é garantir a transparência e a legalidade na emissão de laudos, preservando os direitos das pessoas com deficiência e a credibilidade do órgão. As investigações seguem em andamento, e medidas internas podem ser aplicadas ao servidor caso as irregularidades sejam confirmadas.
De acordo com o Correio24Horas, o servidor investigado permanece em seu cargo durante a apuração do caso, e o processo administrativo seguirá todos os trâmites previstos na legislação.
